上周工作开始忙了起来,主要应对了来自印度了的两个客户,有时候想想自己也是很辛苦,

做着自己并不是很感兴趣而且也不是未来做要从事的工作,一面还要经受研究生毕业论文的考验.

思路乱七八糟,话分三头,

来到Platform有近半年的时间了,在很多方面自己有了提高,不过更重要的恐怕是更加认识到了自己的不足.那就是我的人际交往能力不足,

这种不足并非体现在和同事的交往上,甚至也不是体现在上下级之间的关系上.这种不足实际上体现在做事情时经常喜欢一个人钻研,而很少和stake holder们进行交流.

因此往往使得简单的事情复杂化.在我还小的时候,我可以自命清高,认为所谓一切靠自己是正确的理论.但是现在,在自己已经承认这是错误的理论的情况下,我仍然不能勇敢地向前迈出一步,可见要改变一个人的性格是多么的困难,但我必须改变!

在为人上,我现在的Manager可以说是我的典范,没错,自己以往的工作方式具备了一定的领导力和亲和力,但是这种方法或许仅仅适用于所领导的团队实力并不强的情况,古人说强将手下无弱兵,如何带领一个水平很高的团队,创造出好的成绩,这是一个大的课题.我常常思考一个问题,Platform是如何建立起一个体系,这样每个人都按照他职能的划分,自动地去做他的工作,并完成得很好的,各种规章制度,IT系统在其中起到了什么样的作用,它们又有着怎样的优缺点?邓小平创建了有中国特色社会主义的体系结构,所以后来的江泽民,胡锦涛就可以延续这种制度,既改变不了它的存在,也可以自觉的按照他去发展,去改进.企业是不是也要经历从人治到法治的过程呢?中国的企业处在什么样的位置上?不管怎样我们要感谢这些伟大的架构师们,邓小平创建了OS,创建了Compiler,创建了JVM,创建了Spring.

谈到在这里对知识的学习,我最大的感触就是英语,更精确的说是一种对英语的自信.因为我们勇敢地用英语去表达,去交流,去思考,英语也就开始按照我的的想法去完成它的本能.所以我想大概问题不是我们的英语学习得有多么差,而是我们真的缺乏这样的一个环境.

在工作中我还认识到一点就是,客户需要什么样的服务,进而,一个企业要提供什么样的服务.我想这对自己的职业生涯也是很宝贵的.

早料到自己会三面受敌,但当问题真的发生时,还是有点吃不消.前一段时间工作不是很忙,我给自己想好了对策:

读代码,写博客! -- 利用自己学习的成果来帮助理解课题,利用博客给论文积累素材,此外,通过从公司的产品设计中吸取灵感,及有助于自己的工作,还对找工作时吹嘘自己有帮助. 于是一连写了几篇,不错的一点是,这些博客大多被CSDN转载并选为推荐作品了,自己窃喜了一阵,希望能坚持下去.下一步是把已经整理的思路实现,完善扩充开题报告,并得到一份中期报告,中期年后就要开始了,时间还是挺紧的.

虽然现在已经订了意向,但是鬼知道自己将来到底会去哪里呢?现在个人找工作拿多个offer不讲诚信,其实企业也是一样的,这周进行了体检,让等着签约.姑且等吧.

其实也不是很担心,相信自己一定最后会有个好的归宿.

 

暂时就想到这么多,很长时间没有记录自己的生活了,以后应该常常更新这个生活博客